인천광역시교육청 – 인천교사노동조합

2026년 상반기 현안협의회 협의결과

번호	합 의 내 용	소관부서 [협조부서]
1	교육청은 인천교사노동조합과의 단체협약 내용을 시교육청 누리집에 게시한다.	노사협력과 (420-8322)
2	교육청은 타 노동조합(교원단체 포함)과 단체교섭 및 단체교섭에 준하는 (현안)협의회를 이유로 업무가 교사에게 전가되지 않도록 한다.	노사협력과 (420-8322)
3	교육청은 교육훈련 대상자로 선발된 공무원에게 예산의 범위에서 「공무원 여비 규정」에 따른 여비를 지급하도록 안내한다.	교육재정과 (420-6583)
4	교육청은 육아휴직 운영과 관련하여 현장 혼선을 줄일 수 있도록 Q&A로 안내한다.	초등교육과 (420-8371) 중등교육과 (420-8408)
5	교육청은 교사가 교수학습자료 수집이나 전문성 향상 등의 자기연찬을 위한 공무외 국외여행 시 교육공무원법 제41조 연수를 사용할 수 있음을 안내한다.	초등교육과 (420-8375) 중등교육과 (420-8408)
6	교육청은 티오감(교과정원감축)과 관련하여 구성원들의 협의를 거쳐 학교 자체 규정과 학교교육과정위원회를 통해 민주적으로 결정하도록 안내한다.	중등교육과 (420-8405)
7	교육청은 인천 관내 중학교 신입생 배정에 필요한 제출 서류를 최소화한다.	진로진학직업교육과 (550-1707) (교육지원청)
8	교육청은 학생맞춤통합지원을 위해 학생 선정 기준·절차에 따라 지원대상 학생을 선정하고 지원한다. 아울러 교육청(센터) 지원 등을 통해 학교에 과도한 업무가 부과되지 않도록 노력한다.	정책기획조정관 (320-0083)
9	교육청은 특수학급이 설치되지 않은 공립유치원에 특수교육 대상 유아가 배치될 경우 교육활동 및 특수행정업무 지원을 위한 인력을 배치하도록 한다.	초등교육과 (420-8384)
10	교육청은 중학교와 고등학교에 특수학급 설치율을 높일 수 있는 계획을 수립하고 적극 추진한다.	초등교육과 (420-8384)
11	교육청은 특수학급 인사이동과 관련하여 전보가능한 학교의 정원을 투명하게 공개한다.	초등교육과 (420-8384)
12	교육청은 현장체험학습 운영에 있어서 교원의 교육적 판단이 우선 보장되어 실시 여부를 결정할 수 있도록 하고, 이후 현장체험학습에 대한 교육공동체의 의견을 수렴하도록 관련 계획에 반영하여 시행한다.	안전복지과 (420-7660)
13	교육청은 중입 배정 결과 온라인 공개 시스템 구축을 추진한다.	진로진학직업교육과 (550-1707) (교육지원청)
14	학교민원 처리는 교사 개인이 직접 민원을 접수·처리·대응하지 않도록 안내한다.	교육활동보호담당관 (500-4869)
15	교육청은 학급당 학생배정기준 감축을 위한 단계별 로드맵을 수립하여 공유하고 인천교사노조는 의견을 제시할 수 있다.	학교설립과 (420-6551)